02.07.2008
DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen erhält Zertifikat für familienbewusste Personalpolitik
Pressemitteilung vom 2. Juli 2008
Am 30. Juni 2008 wurde die DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen mbH (DKB Sachsen) für ihre familienbewusste Personalpolitik in Berlin ausgezeichnet. Das Zertifikat audit berufundfamilie® überreichten die Familienministerin Dr. Ursula von der Leyen und der Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie Jochen Homann. Die DKB Sachsen und weitere Unternehmen der DKB Immobilien AG-Gruppe haben sich für das Zertifikat audit berufundfamilie® qualifiziert und dürfen von nun das „Gütesiegel“ für eine umsichtige, familienfreundliche Personalpolitik tragen.
Erst Ende Mai 2008 wurde das Mutterunternehmen, die DKB Immobilien AG, als eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland im Rahmen des Bundeswettbewerbs „Erfolgsfaktor Familie 2008“ mit einem Sonderpreis geehrt.??
Die Verleihung der Zertifikate ist Ergebnis eines Verfahrens, das von erfahrenen Personalexperten im Auftrag der gemeinnützigen Hertie-Stiftung angeleitet wird. Auf Basis bereits bestehender familienfreundlicher Maßnahmen, entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens gemeinsam weitere Schritte zur besseren Vereinbarkeit zwischen beruflichen und privaten Angelegenheiten.
Die familienfreundlichen Maßnahmen
Zu den familienfreundlichen Maßnahmen der DKB Sachsen gehören flexible Tages- und Wochenarbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle. Für die Mitarbeiterkinder in der Potsdamer Zentrale besteht bereits eine Kooperation mit einer Kindereinrichtung, für andere Standorte werden derzeit Kooperationen mit Kindergärten angestrebt.
Darüber hinaus stellt die DKB Sachsen für die Kinder ihrer Mitarbeiter Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Zu besonderen Anlässen, wie der eigenen Hochzeit sowie der Geburt des eigenen Kindes, wird den Mitarbeitern bezahlter Sonderurlaub gewährt.
Außerdem sollen künftig verstärkt Heimarbeitsplätze sowie Unterstützungsleistungen für pflegebedürftige Angehörige von Mitarbeitern angeboten werden.
Sozialcharta – eine solide Basis
Verankert ist die familienbewusste Personalpolitik in der Sozialcharta der DKB Immobilien AG-Gruppe. Diese regelt auch den sozialverantwortlichen Umgang der gesamten Gruppe mit den Mietern in den insgesamt 33.000 Wohnungen. In der Region Sachsen betreut die DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen derzeit ca. 4.200 Mieteinheiten.
Hintergrund:
audit berufundfamilie® Das audit berufundfamilie® wurde 1998 von der Hertie-Stiftung als strategisches Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt. Die Initiative wird gefördert durch die EUROPÄISCHE UNION Europäischer Sozialfonds und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie.??
DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen mbH ist eine Tochter der DKB Immobilien AG, welche zur Deutschen Kreditbank AG (DKB) gehört und über diese mit dem Konzern der Bayerischen Landesbank verbunden ist. Das regionale Wohnungsunternehmen betreut derzeit 4.200 Wohn- und Geschäftseinheiten an 24 Standorten in Sachsen.
Ansprechpartner:
DKB Immobilien AG
Thomas Ehrich, Pressesprecher
Tel. (0331) 290-3513
E-Mail: thomas.ehrich@dkb-immo.de
DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen mbH
Christian Rokosch, Geschäftsführer
Tel. (03 65) 73 89 226
E-Mail: gl@dkb-sachsen.de
Am 30. Juni 2008 wurde die DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen mbH (DKB Sachsen) für ihre familienbewusste Personalpolitik in Berlin ausgezeichnet. Das Zertifikat audit berufundfamilie® überreichten die Familienministerin Dr. Ursula von der Leyen und der Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie Jochen Homann. Die DKB Sachsen und weitere Unternehmen der DKB Immobilien AG-Gruppe haben sich für das Zertifikat audit berufundfamilie® qualifiziert und dürfen von nun das „Gütesiegel“ für eine umsichtige, familienfreundliche Personalpolitik tragen.
Erst Ende Mai 2008 wurde das Mutterunternehmen, die DKB Immobilien AG, als eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland im Rahmen des Bundeswettbewerbs „Erfolgsfaktor Familie 2008“ mit einem Sonderpreis geehrt.??
Die Verleihung der Zertifikate ist Ergebnis eines Verfahrens, das von erfahrenen Personalexperten im Auftrag der gemeinnützigen Hertie-Stiftung angeleitet wird. Auf Basis bereits bestehender familienfreundlicher Maßnahmen, entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens gemeinsam weitere Schritte zur besseren Vereinbarkeit zwischen beruflichen und privaten Angelegenheiten.
Die familienfreundlichen Maßnahmen
Zu den familienfreundlichen Maßnahmen der DKB Sachsen gehören flexible Tages- und Wochenarbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle. Für die Mitarbeiterkinder in der Potsdamer Zentrale besteht bereits eine Kooperation mit einer Kindereinrichtung, für andere Standorte werden derzeit Kooperationen mit Kindergärten angestrebt.
Darüber hinaus stellt die DKB Sachsen für die Kinder ihrer Mitarbeiter Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Zu besonderen Anlässen, wie der eigenen Hochzeit sowie der Geburt des eigenen Kindes, wird den Mitarbeitern bezahlter Sonderurlaub gewährt.
Außerdem sollen künftig verstärkt Heimarbeitsplätze sowie Unterstützungsleistungen für pflegebedürftige Angehörige von Mitarbeitern angeboten werden.
Sozialcharta – eine solide Basis
Verankert ist die familienbewusste Personalpolitik in der Sozialcharta der DKB Immobilien AG-Gruppe. Diese regelt auch den sozialverantwortlichen Umgang der gesamten Gruppe mit den Mietern in den insgesamt 33.000 Wohnungen. In der Region Sachsen betreut die DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen derzeit ca. 4.200 Mieteinheiten.
Hintergrund:
audit berufundfamilie® Das audit berufundfamilie® wurde 1998 von der Hertie-Stiftung als strategisches Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt. Die Initiative wird gefördert durch die EUROPÄISCHE UNION Europäischer Sozialfonds und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie.??
DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen mbH ist eine Tochter der DKB Immobilien AG, welche zur Deutschen Kreditbank AG (DKB) gehört und über diese mit dem Konzern der Bayerischen Landesbank verbunden ist. Das regionale Wohnungsunternehmen betreut derzeit 4.200 Wohn- und Geschäftseinheiten an 24 Standorten in Sachsen.
Ansprechpartner:
DKB Immobilien AG
Thomas Ehrich, Pressesprecher
Tel. (0331) 290-3513
E-Mail: thomas.ehrich@dkb-immo.de
DKB Wohnungsgesellschaft Sachsen mbH
Christian Rokosch, Geschäftsführer
Tel. (03 65) 73 89 226
E-Mail: gl@dkb-sachsen.de
